نوبخت:
نحوه افزایش حقوق هاطبق قانون است، فرمول بهترارائه شود، اجرا می نماییم
بازاری: رئیس سازمان برنامه و بودجه اظهار داشت: ما عین قانون مصوب مجلس را اجرا می نماییم و آمادگی داریم كه اگر مجلس هر قانونی را خواست اصلاح كند ما كمك نماییم.
به گزارش بازاری به نقل از صدا و سیما، محمدباقر نوبخت با تبیین اختلاف نظر میان برخی نمایندگان مجلس با دولت درباب قانون مربوط به پرداخت افزایش حقوق كارمندان، گفت: قانون بودجه بسیار روشن است طبق این قانون باید از محل ۳۲ هزار میلیارد تومان بودجه ابتدا ۴۰۰ هزار تومان به هر یك از كاركنان دولت با هر میزان حقوق دریافتی، توزیع و باقی مانده این بودجه نیز تا ۱۰ درصدپرداخت شود. رئیس سازمان برنامه و بودجه كشور با طرح این پرسش كه آیا كارمندی هست كه رقم ۴۰۰ هزار تومان افزایش را به حقوقش اضافه نكرده باشیم؟ اضافه كرد: فروردین امسال گفته بودند كه این افزایش در حقوق برخی نیست كه من با صدور بخشنامه ای تاكید و حتی در مصاحبه ای اعلام كردم كه همه دستگاه ها حتی به شكل علی الحساب كه شده این رقم ۴۰۰ هزار تومانی را میان همه كاركنان دولت توزیع كنند. نوبخت اظهار داشت: طبق بند (ی) از تبصره ۱۲ قانون مصوب مجلس شورای اسلامی بعد از افزایش ۴۰۰ هزار تومانی به حقوق كارمندان، هر چه باقی ماند تا ۱۰ درصد نیز به آنان پرداخت گردد در این قانون حرفی از پرداخت پلكانی، صعودی یا سقوطی نیست و ما عین متن قانون را اجرا می نماییم. امكان افزایش ۱۰ درصدی حقوق كارمندان علاوه بر افزایش ۴۰۰ هزار تومانی وجود ندارد معاون رئیس جمهور اضافه كرد: بدین سبب از بودجه ۳۲ هزار میلیارد تومانی، حدود ۲۴ هزار میلیارد تومانش بابت افزایش ۴۰۰ هزار تومانی افزایش حقوق برای هر یك از كارمندان صرف می شود و حدود ۸ هزار میلیارد تومان دیگر باقی می ماند كه این رقم ۱۰ درصد نمی گردد و به هر میزان كه هست به حقوق كارمندان افزوده شده است. وی اظهار داشت: این بحث كه عنوان شد اولین جایی كه باید اشكال می گرفت كه آیا دولت درست عمل كرده است یا نه، هیئت تطبیق مصوبات مجلس است و ما در دولت هر قانونی را كه تصویب نماییم و بخواهیم اجرا نماییم این هیئت بررسی می كند كه آیا مصوبات دولت مطابق با قانون هست یا نه؛ كه این هیئت رسیدگی و تایید نمود كه اقدام دولت درست است. نوبخت اضافه كرد: بااینكه این مساله به دیوان محاسبات ارتباط قانونی ندارد، اما این دیوان نیز مسئولانه وارد عمل شد كه سوژه را رسیدگی و اعلام نمودند كه عملكرد دولت در این خصوص قانونی می باشد حالا اگر مصوبه مطلوبی نیست بحث دیگری است. وی افزود: همین رقم ۴۰۰ هزار تومانی رقم كارمندان اگر به شكل ضریب اضافه نشود طبق قانون، بعنوان حقوق مستمر محسوب نمی گردد و بعد نمی توانیم آنرا در دوره بازنشستگی محسوب نماییم. رئیس سازمان برنامه و بودجه اظهار داشت: ما كه قبلاً توضیح دادیم كه اگر مصوبه ای منطبق با كار كارشناسی نباشد همین مشكلات را به وجود می آورد ضمن اینكه نباید فراموش كرد همین رقم ۴۰۰ هزار تومانی رقم كارمندان اگر به شكل ضریب اضافه نشود طبق قانون، بعنوان حقوق مستمر محسوب نمی گردد و بعد نمی توانیم آنرا در دوره بازنشستگی محسوب نماییم. وی ادامه داد: چنین نقصی در مصوبه بود با این وجود به روی خودمان نیاوردیم، چون همه تلاش ما این است كه پولی كه بسیار هم ناقابل است به حقوق كارمندان اضافه نماییم كه حالا نیز بسیار متأسفم از اینكه رقم ۳۲ هزار میلیارد تومانی كه در این سختی توزیع شد با این حرف ها و دعواها، كام ها را تلخ كردیم و همه این احساس را دارند كه رقم دیگری قرار بود پرداخت گردد و نشد. نوبخت اظهار داشت: فكر نمی كنم این به نفع كشور و روحیه كاركنان دولت باشد كه با این دعواها همه احساس مغبون شدن داشته باشند و فكر كنند كه پولشان خورده شده است. وی در پاسخ به این پرسش كه برخی انتقاد می كنند كه ۱۰ درصد افزایش حقوق كارمندان باید به تناسب حقوق دریافتی آنان بطور متغیر پرداخت گردد، اشاره كرد: این منتقدان به چه مجوزی این سخن را می گویند؟ غیر از این است كه كل این قانون در بند ی تبصره ۱۲ قانون بودجه است؟ خواهش می كنم همه آنرا بخوانند. كجای تبصره ۱۲ درباره افزایش پلكانی صحبتی شده است؟ نوبخت اظهار داشت: كل این قانون دو كلمه است ابتدا می گوید به همه كارمندان بطور مساوی ۴۰۰ هزار تومان اضافه شود و بعد می گوید هر چه باقی ماند تا ۱۰ درصد؛ یكی به من بگوید كه كجای این تا ۱۰ درصد از پرداخت پلكانی، صعودی یا نزولی سخن گفته شده است؟ وی ادامه داد: البته در بند ۱۵۸ كه به دولت ابلاغ گردید و درباره آن در مجلس اختلاف هست آمده است كه این رقم را به صورت ضریب در نظر بگیریم كه اتفاقاً به نفع كاركنان دولت می باشد برای اینكه اگر افزایش حقوق بدون ضریب باشد در دوره بازنشستگی آنان محاسبه نمی گردد. نوبخت اشاره كرد: پرداخت اضافه حقوق كارمندان باید با ضریب باشد تا هم در پاداش و هم در حقوق بازنشستگان تأثیر ایجاد كند. معاون رئیس جمهور اظهار داشت: ما دلمان می خواهد پولی كه با این همه سختی تأمین و پرداخت می نماییم و متعلق به كاركنان دولت می باشد سبب جلب رضایت آنان باشد؛ اگر طور دیگری باید این پول را پرداخت نماییم قانونش را به ما بگویند، اما طبق قانون كنونی آنچه كه نوشته شده، همین است كه ما به درستی اجرا می نماییم. وی در پاسخ به این پرسش كه اگر مشكل قانون رفع گردد آیا امكان اصلاح آن در آینده هست؟ اشاره كرد: هر چه قانون گذار به ما بگوید اجرا می نماییم اگر تكلیف كنند كه باردیگر آنرا كاهش و یا افزایش دهیم طبق قانون عمل خواهیم كرد. نوبخت با طرح این پرسش كه نقطه اختلاف ما با برخی نمایندگان مجلس چیست؟ اضافه كرد: مگر غیر از این است كه همه می خواهیم كارمندان از ما راضی باشند؟ ما باید پول تهیه می كردیم كه تهیه شد اگر مجلس می گفت این رقم ۳۲ هزار میلیارد تومانی كم است، بیشترش می كردیم، اما این گونه نخواستند. وی با اشاره به اینكه ما علاقه مندیم كه این پرداخت افزایش حقوق بیشترین رضایت را ایجاد كند، اظهار داشت: با این وجود نمی توانیم هر طور كه خودمان می خواهیم بپردازیم؛ ما پیشنهادمان را در لایحه داده بودیم، اما مجلس با آن موافقت نكرد و خواست كه به ترتیب كنونی عمل شود. نوبخت اضافه كرد: ما ابتدا می خواستیم ۲۰ درصد افزایش حقوق را بطور ثابت به همه بپردازیم، اما مجلس خواست كه به روال كنونی ۴۰۰ هزار تومان به حقوق همه كاركنان اضافه نماییم و هر چه از كل بودجه باقی ماند تا ۱۰ درصد بپردازیم. وی در پاسخ به این پرسش كه اگر نمایندگان مجلس قانون را اصلاح كنند آیا دولت آمادگی اجرای آنرا دارد اشاره كرد: هر چه قانون بگوید اجرا می كنیم؛ آن زمان هم كه ما دیدگاه كارشناسی خودمان را اعلام كردیم متأسفانه عده ای تلاش كردند كه این گونه تحلیل كنند كه دولت می گوید قانون را اجرا نمی كند؛ كجا دولت چنین حرفی زد؟ رئیس سازمان برنامه و بودجه اضافه كرد: ما موظفیم در پروسه بررسی موضوعات، دیدگاه كارشناسی، اشكالات و ایرادها را بگوییم، اما بنا به هر دلیلی اگر مجلس تصمیمی گرفت مگر ما می توانیم بگوییم قانون را اجرا نمی كنیم؟ نوبخت اظهار داشت: ما عین قانون مصوب مجلس را اجرا می نماییم حالا اگر با اجرای آن، زحماتی برای مردم ایجاد می شود ما شرمنده ایم و آمادگی داریم كه اگر مجلس هر قانونی را خواست اصلاح كند ما كمك نماییم. وی ادامه داد: بدین سبب حالا كه فصل مشترك دولت و مجلس این است كه این پول ناقابل به كارمندان پرداخت گردد هر فرمولی كه مجلس در نظر دارد ما هم علاقمندیم كه آنرا اجرا نماییم تا بیشترین اثربخشی را داشته باشد. نوبخت اظهار داشت: قشرهای كم درآمد كه واقعاً بیشتر نیازمند مساعدت هستند باید با توجه بیشتری مواجه شوند و ما با مجلس در این مساله دیدگاه مشتركی داریم. وی ادامه داد: قانون كنونی سانتریفیوژ و یا چیز پیچیده ای نیست و در آن آمده است كه رقم ۴۰۰ هزار تومانی به هر یك از كارمندان بپردازیم و باقیمانده بودجه تا ۱۰ درصد پرداخت گردد و در این قانون كلمات پله، صعودی، سقوطی، نزولی یا نردبان بالا نیامده و این حرف هایی كه می زنند از كجا آمده است؟ ما قانون را اجرا می نماییم. معاون رئیس جمهور تصریح كرد: با همه این اوصاف، چون علاقمندیم با وجود سختی ها رقمی كه به كارمندان تقدیم می نماییم سبب جلب رضایت آنان شود اگر فرمول بهتری ارائه نمایند با كمال میل اجرا می نماییم، چون دلمان می خواهد كه كارمندان از ما راضی شوند و با انگیزه بهتری به مردم خدمت كنند.
منبع: بازاری
این مطلب را می پسندید؟
(1)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب