رئیس سازمان اداری در پاسخ به مهر:
پذیرفته شدگان قوه قضاییه بزودی تعیین تكلیف می شوند
به گزارش بازاری رئیس سازمان اداری و استخدامی اظهار داشت: قوه قضاییه در حال انجام اقدامات نهایی با سازمان برنامه و بودجه برای تعیین تكلیف پذیرفته شدگان آزمون استخدامی است.
به گزارش بازاری به نقل از مهر، جمشید انصاری امروز یك شنبه ۲۷ مرداد ماه در نشست خبری با اشاره به اینكه امسال پانزدهمین دوره جشنواره رجایی مربوط به عملكرد سال ۹۷ دستگاه ها برگزار می شود، تصریح كرد: برای این جشنواره دستگاه ها از دو منظر شاخصهای عمومی كه مربوط به برنامه ۱۰ گانه اصلاح نظام اداری می شود و شاخصهای اختصاصی كه مربوط به وظایف و مأموریت های اصلی دستگاه ها ناشی از تفاهم انجام شده بین سازمان اداری و استخدامی و دستگاه ها می شود، مورد ارزیابی علمی قرار گرفتند. رئیس سازمان اداری و استخدامی كشور با اشاره به ارزیابی حقوق شهروندی در نظام اداری، اضافه كرد: ۴۷ درصد از مصوبه حقوق شهروندی را در سال ۹۶ اجرا كردیم كه در سال ۹۷ این عدد به ۵۳ درصد رسید. وی افزود: ۱۸ درصد اهداف در سال ۹۶ در سطح استان ها اجرا شد كه این عدد در سال ۹۷ به ۵۶ درصد افزایش پیدا كرد. انصاری به شاخص سنجش رضایتمندی مردم از پاسخگویی نظام اداری اشاره نمود و اظهار داشت: امسال تمام استان های كشور و ۲۳ دستگاه اجرایی اصلی بررسی شدند كه ۶۹ درصد مردم از وضعیت پاسخگویی دستگاه ها ابراز رضایت كردند. به قول وی ۳ دستگاه سازمان ثبت احوال، شركت های گاز استانی و شركت های توزیع برق استانی و ۳ استان قزوین، خراسان جنوبی و سمنان بالاترین میزان رضایت را كسب كردند.تعیین تكلیف پذیرفته شدگان قوه قضاییه به زودیانصاری در ادامه در پاسخ به سؤال خبرنگار مهر در مورد تعیین تكلیف ۶۴۰۰ پذیرفته شده آزمون استخدامی قوه قضائیه در سال ۹۶ اظهار داشت: قوه قضائیه در سال ۹۶ از ما برای برگزاری آزمون استخدامی پرس وجو كرد و طبق مكاتباتی كه با قوه انجام دادیم، میزان جذب را در سقف ۳۲۰۰ نفر و تأمین منابع اعتبار را از سازمان برنامه و بودجه اعلام كردیم. وی با اشاره به اینكه سازمان برنامه و بودجه اعلام نمود كه اعتباری تخصیص نمی دهد، اضافه كرد: طی مكاتبه ای كه با قوه قضائیه انجام دادیم، اعلام كردیم كه «می توانید خودتان تأمین اعتبار كنید» حال چطور شد كه قوه قضائیه به این جمع بندی رسید كه نیازی به بودجه و مجوز ندارد، باید از خودشان سؤال بپرسید. رئیس سازمان اداری و استخدامی كشور افزود: قوه قضائیه آزمون را برگزار كرد و بعد از پذیرش قبول شدگان، به اینجا رسیدند كه احتیاج به مجوز و اعتبار دارند آن هم در سال ۹۸ كه دولت مشكل جدی در بودجه دارد. انصاری با اشاره به اینكه ما متناسب با تعداد شعب، نیروی اداری را جذب می نماییم، به جلسه اخیر كمیسیون قضایی مجلس در ارتباط با پذیرفته شدگان قوه قضائیه اشاره نمود و اظهار داشت: مطابق با آنچه كه قوه قضائیه به كمیسیون قضایی مجلس عرضه كرد، اعلام گردید كه این نهاد می تواند حقوق ۴۰۰۰ نفر را از سرجمع اعتبارات خود تأمین كند و اگر سازمان برنامه و بودجه این مورد را تائید كند، ما اعلام كردیم كه آماده همكاری با قوه قضائیه را داریم. انصاری خاطرنشان كرد: هم اكنون هم قوه قضائیه با سازمان برنامه و بودجه در حال نهایی كردن كار هستند و ما منتظر اعلام نتیجه هستیم. قانون منع به كارگیری بازنشستگان اجرا شدمعاون رئیس جمهور در پاسخ به سؤال دیگر خبرنگار مهر در مورد میزان اجرای قانون منع به كارگیری بازنشستگان تصریح كرد: این قانون به صورت كامل اجرا شده و تنها در بعضی از موارد، دستگاه ها اجازه هایی گرفته اند كه استثناء قائل شوند. وی در مورد اینكه آیا صدا و سیما هم این قانون را اجرا كرده است؟ اظهار داشت: صدا و سیما به غیر از اجازه هایی كه برای گرفتن تعداد نیروهای خود گرفت، ۲۰۰ نفر را ترخیص كرد.دستور رئیس جمهور برای ورود اطلاعات صندوق ها در سامانه حقوق و مزایاانصاری در ادامه در پاسخ به این سوال كه حداقل و حداكثر حقوق، چه میزان تفاوت دارد؟ تصریح كرد: برای امسال حداقل حقوق ۱۵ میلیون و ۶۳۰ هزار ریال و حداكثر حقوق هم ۷ برابر این عدد تعیین شده است. رئیس سازمان اداری و استخدامی كشور اضافه كرد: پرداخت های غیرمستمر هم تنها باید سه برابر حداكثر حقوق باشد. انصاری افزود: سال قبل در پرداخت های متوسط سالانه، بالاتر از میزان تعیین شده برای حقوق حداكثر در نظام اداری نداشتیم. رئیس سازمان اداری و استخدامی كشور با اشاره به وضعیت حقوق و مزایا در صندوق های كشور هم اظهار داشت: تابحال صندوق ها برای ثبت حقوق و مزایای خود در سامانه مقاومت می كردند اما اخیراً رئیس جمهور دستور بارگذاری اطلاعات پرداختی صندوق ها و شركت های سرمایه گذاری تابعه شان را در سامانه ثبت حقوق داده است. وی بیان كرد: همینطور رئیس جمهور در دستور دیگری، تصمیم گیری درباره حقوق و مزایای صندوق ها را به شورای حقوق و دستمزد ارجاع داده است.علت عدم ورود اطلاعات قوه قضائیه در سامانه حقوقانصاری در ارتباط با علت عدم ورود اطلاعات قوه قضائیه در سامانه حقوق خاطرنشان كرد: مطابق با بیان قوه قضائیه، اطلاعات حقوق این نهاد در پایگاه خود قوه وارد شده و فقط به سامانه اصلی (سامانه حقوق و مزایا) منتقل نشده است. معاون رئیس جمهور اضافه كرد: ما فرض را بر این گذاشتیم كه قوه قضائیه اطلاعات را وارد كرده و منتظر انتقال این اطلاعات به سامانه اصلی هستیم. جزئیات انتصاب میعاد صالحی در صندوق بازنشستگی كشوریوی درباره انتصاب میعاد صالحی در صندوق بازنشستگی كشوری اظهار داشت: به استناد تبصره ذیل ماده ۱۷ قانون ساختار جامع رفاه اجتماعی كه در سال ۸۳ به تصویب مجلس رسید، كلیه كسانی كه به عضویت یكی از این اركان (مدیرعامل، عضو هیئت مدیره و...)، صندوق منصوب می شوند، باید دارای مدرك كارشناسی ارشد به انضمام پنج سال سابقه در رشته های مدیریت، حسابداری، امور پزشكی، امور بیمه گری و... باشند. انصاری خاطرنشان كرد: در نتیجه پیش از انتصاب افراد، باید از سازمان اداری و استخدامی استعلام شود كه آیا شخص مورد نظر، این شرایط را دارد؛ در ارتباط با انتصاب آقای صالحی كه در فروردین ماه انجام شد، وزارت كار استعلامی از ما نكرد. رئیس سازمان اداری و استخدامی كشور افزود: بعد از گذشت چهار ماه و در یازدهم تیرماه، وزارت كار از ما استعلام كرد درحالی كه مطابق با قانون، پیش از اعلام پاسخ سازمان اداری و استخدامی، انتصاب نافذ نیست. وی افزود: در تیرماه كه از ما استعلام كردند، طبق بررسی هایی كه انجام دادیم، متوجه شدیم اطلاعات ناقص است و بخشی از اطلاعات را به ما عرضه كرده اند كه ما هم پاسخ دادیم «با عنایت مدارك و مستندات ارسالی و بررسی های به عمل آمده، بر مبنای قانون انتصاب نامبرده در سمت پیشنهادی با رعایت ضوابط مربوطه بلامانع است». انصاری تصریح كرد: در ارتباط با سابقه آقای صالحی، اطلاعات ناقصی به ما عرضه كرده بودند و بعد از ۱۰ روز كه مستمراً مدارك سابقه كاری از نامبرده به ما ارسال می كردند، در نهایت به این جمع بندی رسیدیم كه در مجموع آقای صالحی به جای ۶۰ ماه، حدود ۵۷ ماه سابقه مدیریت دارد. معاون رئیس جمهور اظهار داشت: درواقع با عنایت به اینكه ما اطلاعات دقیقی نداشتیم، اعلام كردیم كه با رعایت ضوابط مربوطه، انتصاب آقای صالحی بلامانع است. حقوق ۱۰ میلیون و ۵۰۰ هزار تومانی رئیس سازمان اداریوی تاكید كرد: اعضای دولت در ۹۵/۴/۱۱ مصوبه ای برای شورای حقوق و دستمزد تنظیم كردند كه سقف دریافتی مقامات بند «ج» باید ۱۰ میلیون تومان باشد؛ این مصوبه تا سال ۹۷ تغییری نكرد اما امسال ما افزایش ضریب را اعمال كردیم. انصاری اضافه كرد: بنده با ۳۳ سال سابقه خدمت، ۱۰ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان حقوق می گیرم. رئیس سازمان اداری و استخدامی كشور همینطور تعداد كارمندان دولت را دو میلیون و ۷۶۹ هزار نفر و تعداد بازنشستگان كشوری را یك میلیون و ۳۵۰ هزار نفر عنوان نمود. وی تصریح كرد: ۲۶.۵ درصد از مدیران كشور از میان زنان هستند.دستورالعمل شرایط احراز هویت مدیران شركت های دولتی آماده استمعاون رئیس جمهور در ادامه این نشست در پاسخ به سوالی در خصوص سرانجام تهیه دستورالعمل شرایط احراز هویت پست های مدیران عامل و اعضای هیات مدیره شركت های دولتی، اظهار داشت: در بند ط تبصره ۲ قانون بودجه ۹۸ تكالیف گوناگونی در ارتباط با شركت های دولتی دیده شده است؛ دستورالعمل را آماده كرده ایم اما این دستورالعمل بر مبنای درجه كنونی شركت ها است. وی ادامه داد: وزارت اقتصاد باید شركت ها را در سه گروه درجه بندی كند ازاین رو منتظریم آئین نامه ارسالی از جانب وزارت اقتصاد به هیات دولت تصویب و ابلاغ شود تا دستورالعمل تهیه شده در سازمان اداری و استخدامی را تكمیل نماییم.تفاوت پرداخت ها باید به ۲۰ درصد كاهش یابدانصاری همینطور در مورد تفاوت پرداخت ها، اظهار داشت: دولت مكلف است تا آخر برنامه ششم توسعه، تفاوت پرداخت ها در مشاغل مشابه را به ۲۰ درصد كم كند. وی ادامه داد: پیشنهادات لازم از جانب سازمان اداری و استخدامی ارسال شده است اما این پیشنهادات مستلزم افزایش پرداخت گروه های كم درآمد است نه كاهش درآمد كسانی كه دریافتی بیشتری دارند.
انصاری افزود: با این وجود با عنایت به محدودیت بودجه ای در سال جاری، این مورد برای امسال اجرا نمی گردد اما به تدریج تا آخر برنامه ششم اجرا خواهد شد.۴ تصمیم جدید دولت برای سامانه حقوق و مزایارئیس سازمان اداری و استخدامی در پاسخ به سوالی در خصوص سرانجام سامانه حقوق و مزایا، تصریح كرد: تكلیفی در ماده ۲۹ در خصوص طراحی سامانه حقوق و مزایا توسط دولت وجود دارد و دولت این تكلیف را بر عهده ما گذاشت و ما در فروردین سال ۹۷ این سامانه را مستقر كردیم. وی ادامه داد: دستگاه های اجرایی ۳ قوه موظف به بارگذاری اطلاعات پرداختی خود در این سامانه هستند و ما وظیفه ای برای ثبت این اطلاعات در سامانه نداریم و خود دستگاه ها باید مستقلا پاسخگوی عدم ثبت پرداختی های خود باشند. دستگاه نظارتی هم خود مستقلا باید برخورد كند. انصاری افزود: دسترسی عموم مردم به این اطلاعات هم در اختیار ما نیست بلكه پایگاه های اطلاع رسانی خود دستگاه ها باید این كار را كنند و بستگی به نظر دولت دارد كه این گزینه فعال شود. وی با اشاره به اینكه ۶ مرداد اخرین وضعیت سامانه را به دولت عرضه كردیم، اضافه كرد: هفته آینده هم گزارشی را در ارتباط با سامانه حقوق و مزایا به دولت عرضه خواهیم كرد. انصاری به ۴ تصمیم جدید هیات وزیران در مورد سامانه حقوق و مزایا كه به سازمان اداری ابلاغ گردیده است، اشاره نمود و اظهار داشت: هیات وزیران در ۴ بند تصمیمات خویش را اعلام نمود كه بند اول شامل این مورد می شود كه دستگاه های اجرایی كه با بیان سازمان اداری تابحال اطلاعات پرداختی كاركنان و مدیران خویش را در سامانه درج و یا تكمیل نكرده اند حداكثر تا آخر شهریور سال جاری باید در این مورد اقدام نمایند. وی با اشاره به اینكه قوه قضاییه و سازمان های زیزنظر رهبری هنوز اطلاعات را پرداخت نكرده اند، اضافه كرد: بند دوم عبارت است از اینكه سازمان اداری پیگیری و هماهنگی لازم در مورد ورود اطلاعات قوه قضاییه و سازمان های وابسته و نهادها و بنیادها و موسسات زیر نظر رهبری را به عمل آورده است. انصاری با اشاره به اینكه هم اكنون بین سازمان اداری و وزارت اقتصاد موازی كاری وجود دارد، افزود: بند سوم مربوط به این می شود كه با عنایت به تكلیف مقرر در تبصرا ۲۱ قانون بودجه ۹۸ در مورد اجبار دستگاه های اجرایی ماده ۲۹ قانون برنامه ششم توسعه به عرضه اطلاعات پرداخت حقوق و مزایا به خزانه داری كل كشور، سازمان اداری با وزارت اقتصاد هماهنگی كند تا از موازی كاری اجتناب شود. وی ادامه داد: بند چهارم هم مربوط به این می شود كه سازمان اداری گزارش نهایی مربوط به تكمیل ورود اطلاعات پیش از آخر شهریور امسال به هیات وزیران عرضه كند تا در مورد نحوه اطلاع رسانی پرداخت های مدیران و مقامات به مردم تصمیم گیری شود.
منبع: بازاری
این مطلب را می پسندید؟
(1)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب